Làm shipper có cần cọc tiền không? Giải đáp chi tiết về quy định cho người mới

Làm shipper có cần cọc tiền không là thắc mắc được rất nhiều người quan tâm, đặc biệt là những ai mới bắt đầu tìm hiểu công việc giao hàng. Tuy nhiên, đi kèm với cơ hội việc làm cũng là những vấn đề khiến nhiều người lo lắng, trong đó có việc một số đơn vị yêu cầu đặt cọc tiền trước khi làm việc. Vậy thực chất quy định này có hợp pháp hay không và người lao động cần lưu ý điều gì?

Làm shipper có cần cọc tiền không theo quy định của pháp luật?

Theo Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động không được phép yêu cầu người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác để đảm bảo thực hiện hợp đồng. Điều đó có nghĩa là, về mặt pháp lý, việc ép buộc shipper đặt cọc tiền là hành vi trái luật.

Ngoài ra, doanh nghiệp cũng không có quyền giữ bản gốc giấy tờ cá nhân hoặc bắt buộc ký kết thỏa thuận đặt cọc. Dù có văn bản riêng đi kèm, điều khoản này vẫn vô hiệu trước pháp luật.

Nguyên nhân một số công ty yêu cầu shipper đặt cọc

Thực tế, dù pháp luật đã quy định rõ ràng, vẫn có nhiều công ty hoặc cá nhân tuyển dụng tìm cách yêu cầu shipper đặt cọc. Vậy làm shipper có cần cọc tiền không và vì sao lại có tình trạng này? Nguyên nhân thường xuất phát từ một số lý do sau:

• Muốn giảm rủi ro mất hàng: Một số đơn vị lo ngại shipper có thể làm mất hoặc chiếm dụng hàng hóa nên đưa ra yêu cầu cọc tiền để “giữ trách nhiệm”.
• Thiếu hiểu biết pháp luật: Có doanh nghiệp nhỏ hoặc cá nhân chưa nắm rõ quy định nên vô tình áp dụng hình thức đặt cọc trái luật.
• Chiêu trò trục lợi: Lợi dụng sự thiếu kinh nghiệm của người lao động, một số đối tượng đưa ra yêu cầu cọc tiền rồi biến mất sau khi nhận được khoản tiền này.
• Ngụy trang dưới hình thức phí hợp tác: Một số nơi cố tình gộp khoản cọc vào danh mục “phí tham gia” hoặc “phí hợp tác” để hợp thức hóa hành vi.

Việc yêu cầu shipper đặt cọc không xuất phát từ nhu cầu chính đáng, mà phần lớn là cách thức che giấu rủi ro cho doanh nghiệp hoặc phục vụ mục đích lừa đảo. Người lao động cần tỉnh táo để phân biệt rõ ràng và tránh mất tiền oan uổng.

Cần làm gì để bảo vệ quyền lợi khi tham gia làm shipper?

Tìm hiểu kỹ doanh nghiệp trước khi ứng tuyển

Trước khi quyết định tham gia làm shipper, người lao động cần tìm hiểu kỹ thông tin công ty. Hãy kiểm tra giấy phép kinh doanh, địa chỉ văn phòng, phản hồi từ những người đã làm việc tại đó. Một doanh nghiệp uy tín sẽ luôn minh bạch trong thông tin tuyển dụng, không đưa ra yêu cầu bất hợp lý như cọc tiền.

Đọc kỹ hợp đồng lao động

Hợp đồng là căn cứ quan trọng để xác định quyền và nghĩa vụ của hai bên. Người lao động cần dành thời gian đọc kỹ từng điều khoản trước khi ký kết. Nếu phát hiện nội dung liên quan đến việc đặt cọc hoặc biện pháp bảo đảm bằng tài sản, cần yêu cầu chỉnh sửa hoặc từ chối ký. Đây là bước bảo vệ bản thân quan trọng nhất khi bắt đầu công việc.

Không ký vào thỏa thuận đặt cọc

Trong trường hợp nhà tuyển dụng đưa ra văn bản riêng yêu cầu cọc tiền, người lao động có quyền từ chối. Pháp luật đã quy định rõ ràng hành vi này là trái luật, vì vậy mọi thỏa thuận liên quan đến đặt cọc đều vô hiệu. Việc kiên quyết không ký sẽ giúp người lao động tránh rủi ro ngay từ đầu.

Cách xử lý khi bị yêu cầu đặt cọc trái luật

Nếu gặp tình huống bị yêu cầu đặt cọc, shipper nên giữ bình tĩnh và từ chối thẳng thắn. Đồng thời, có thể báo cáo sự việc cho cơ quan chức năng hoặc chia sẻ trên các diễn đàn uy tín để cảnh báo cho người khác. Việc này không chỉ bảo vệ bản thân mà còn giúp ngăn chặn hành vi vi phạm.

Lựa chọn nền tảng giao hàng uy tín

Để yên tâm làm việc, shipper nên ưu tiên lựa chọn các đơn vị lớn và uy tín như dịch vụ giao đồ ăn có thương hiệu, sàn thương mại điện tử lớn hoặc các công ty logistics được nhiều người tin tưởng. Các đơn vị này thường có quy trình rõ ràng, không yêu cầu đặt cọc và hỗ trợ nhiều chính sách bảo vệ người lao động.

Những lưu ý quan trọng khi chọn đơn vị giao hàng

Để hạn chế rủi ro và đảm bảo quyền lợi khi làm shipper, người lao động cần ghi nhớ một số lưu ý sau:

• Tìm hiểu kỹ hợp đồng trước khi ký: Đọc toàn bộ điều khoản, đặc biệt là những nội dung liên quan đến trách nhiệm và quyền lợi, để tránh điều khoản bất lợi.
• Tránh xa đơn vị yêu cầu cọc số tiền lớn: Đây là dấu hiệu rõ ràng cho thấy doanh nghiệp hoạt động không minh bạch hoặc có nguy cơ lừa đảo.
• Ưu tiên công ty uy tín, có giấy phép rõ ràng: Các đơn vị hợp pháp thường có thông tin minh bạch và chính sách bảo vệ shipper rõ ràng.
• Giữ lại toàn bộ giấy tờ, bằng chứng công việc: Bao gồm hợp đồng, hóa đơn, biên lai… để làm cơ sở khi cần giải quyết tranh chấp.

Những lưu ý này chính là hành trang quan trọng giúp shipper yên tâm bắt đầu công việc, tránh rủi ro không đáng có và không còn băn khoăn về việc làm shipper có cần cọc tiền không.

Tạm kết

Qua phân tích có thể khẳng định, làm shipper có cần cọc tiền không thì câu trả lời là không. Pháp luật đã quy định rõ ràng, người lao động không bắt buộc phải đặt cọc để được nhận việc. Để tránh rủi ro, mỗi shipper cần chủ động tìm hiểu thông tin, từ chối yêu cầu cọc trái luật và chỉ hợp tác với đơn vị uy tín. Đây là cách tốt nhất để vừa bảo vệ quyền lợi, vừa yên tâm gắn bó với công việc.

Nếu bạn đang tìm kiếm một thiết bị hỗ trợ công việc shipper hiệu quả, thì điện thoại Xiaomi tại FPT Shop chính là lựa chọn đáng cân nhắc. Với pin bền bỉ, hiệu năng ổn định và mức giá hợp lý, điện thoại Xiaomi giúp shipper xử lý đơn hàng nhanh chóng và mượt mà. Mua ngay tại FPT Shop để nhận ưu đãi hấp dẫn cùng dịch vụ hậu mãi tận tâm.

Xiaomi

Xem thêm:

• Giải đáp thắc mắc chạy Ahamove được bao nhiêu tiền 1 ngày? Có nên chạy Ahamove không?
• Hướng dẫn cách đăng ký tài xế ShopeeFood nhanh gọn trong vòng 5 phút