Ngày 13/2 là ngày gì? Có phải ngày nghỉ lễ của người lao động hay không?

Mỗi ngày trôi qua đều mang một giá trị riêng, dù là ngày thường hay ngày lễ. Có ngày được ghi nhớ vì sự kiện lịch sử trọng đại, có ngày lại gắn với đời sống thường nhật của hàng triệu người. Vậy ngày 13/2 là ngày gì, đặc biệt trong năm 2026 – nó có ý nghĩa như thế nào và người lao động có được nghỉ vào thời điểm đó hay không? Bài viết này sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời một cách rõ ràng nhất.

Ngày 13/2 là ngày gì? Ngày 13 tháng 2 năm 2026 là ngày bao nhiêu âm lịch?

Căn cứ theo lịch vạn niên 2026, ngày 13 tháng 2 năm 2026 rơi vào thứ Sáu, nhằm ngày 26 tháng Chạp năm Ất Tỵ (nhuận) theo âm lịch.

Tuy không phải là ngày lễ lớn trong hệ thống nghỉ chính thức, ngày 13/2 vẫn mang nhiều dấu ấn đáng nhớ trong lịch sử và văn hóa của dân tộc. Điều đó cho thấy, dù không được “đóng khung” trong khuôn lễ tết, mốc thời gian này vẫn góp phần tạo nên những bước ngoặt quan trọng trong dòng chảy phát triển đất nước.

Sự kiện lịch sử nổi bật gắn liền với ngày 13 tháng 2

Để hiểu rõ hơn ngày 13/2 là ngày gì, cần nhìn lại một vài sự kiện đáng chú ý từng diễn ra trong ngày này:

Ngày 13/2/1930: Lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc (Chủ tịch Hồ Chí Minh) rời Hồng Kông, sau khi hoàn thành việc thống nhất các tổ chức cộng sản trong và ngoài nước, dẫn đến sự thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam – một cột mốc không thể thiếu trong lịch sử cách mạng.

Ngày 13/2/1958: Bác Hồ kết thúc chuyến thăm Ấn Độ kéo dài từ ngày 5 đến ngày 13 tháng 2. Đây là một sự kiện ngoại giao có ý nghĩa sâu sắc trong việc khẳng định vị thế và quan hệ quốc tế của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa.

Ngày 13/2/1961: Chủ tịch Hồ Chí Minh đến thăm Viện Bảo tàng Lịch sử Việt Nam, nơi ông đặc biệt quan tâm đến hiện vật trống đồng Đông Sơn, biểu tượng văn hóa đậm nét của dân tộc.

Ngày 13/2/1964: Trùng với mồng Một Tết Nguyên đán năm Giáp Thìn, Bác gửi thư chúc Tết toàn dân với nội dung sâu sắc, thể hiện khát vọng thống nhất đất nước:

“Bắc Nam như cội với cành,

Anh em ruột thịt, đấu tranh một lòng…”.

Như vậy, khi thắc mắc ngày 13 tháng 2 là ngày gì, ta có thể thấy rõ rằng đây là một mốc thời gian gắn với những giá trị truyền thống, yêu nước và đoàn kết dân tộc.

Ngày 13/2/2026 có phải là ngày nghỉ lễ của người lao động?

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, những ngày lễ được nghỉ và hưởng nguyên lương bao gồm:

• Tết Dương lịch (1/1)
• Tết Âm lịch (5 ngày)
• Ngày Chiến thắng (30/4)
• Ngày Quốc tế Lao động (1/5)
• Quốc khánh (2/9 và 1 ngày liền kề)
• Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch)

Ngày 13/2 không thuộc các mốc kể trên, đồng nghĩa rằng đây không phải là ngày nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước. Vào ngày này, người lao động vẫn đi làm như thường lệ, trừ khi được cơ quan, doanh nghiệp cho phép nghỉ phép năm hoặc thỏa thuận nghỉ riêng.

Tuy nhiên, theo Điều 113 của Bộ luật Lao động 2019, người lao động có quyền xin nghỉ phép năm để nghỉ hưởng nguyên lương nếu còn số ngày phép. Hoặc nếu có lý do cá nhân, cũng có thể xin nghỉ không lương hoặc nghỉ việc riêng.

Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày 13/2/2026 được tính như thế nào?

Mặc dù không phải ngày nghỉ, nếu người lao động làm thêm vào ngày 13 tháng 2 thì vẫn được hưởng lương làm thêm giờ đúng theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019:

• Làm thêm giờ vào ngày thường (như 13/2) thì được hưởng ít nhất 150% tiền lương theo đơn giá hoặc tiền công thực trả.
• Trường hợp làm thêm vào ban đêm, người lao động được cộng thêm ít nhất 30% so với mức lương ban ngày.
• Nếu làm thêm giờ vào ban đêm, ngoài các khoản trên, người lao động còn được cộng thêm 20% tiền lương theo đơn giá làm ban ngày.

Như vậy, dù không phải ngày lễ, người lao động làm việc vượt thời gian hành chính vào ngày 13/2/2026 vẫn được đảm bảo quyền lợi với mức lương làm thêm hợp lý và theo đúng quy định pháp luật.

Có thể xin nghỉ ngày 13 tháng 2 không?

Người lao động hoàn toàn có thể xin nghỉ ngày 13/2/2026 nếu sử dụng ngày phép năm còn lại hoặc thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc nghỉ việc riêng, nghỉ không lương.

Trong thực tế, nhiều người thường tận dụng thời điểm đầu năm âm lịch như ngày 13 tháng 2 để giải quyết việc gia đình, đi lễ chùa, du xuân hoặc đơn giản là nghỉ ngơi thêm sau kỳ nghỉ Tết chính thức. Nếu được sự đồng ý từ phía doanh nghiệp, việc nghỉ vào ngày này là hoàn toàn hợp pháp.

Kết luận

Tổng kết lại, nếu bạn đang băn khoăn ngày 13/2 là ngày gì, thì câu trả lời là: đây là một ngày làm việc bình thường, không nằm trong danh sách nghỉ lễ chính thức, nhưng lại gắn với những dấu mốc quan trọng trong lịch sử dân tộc. Ngoài ra, nếu làm thêm vào ngày này, người lao động vẫn được tính lương tăng ca đầy đủ, đảm bảo quyền lợi đúng luật.

Hãy xem ngày 13/2 không chỉ là một mốc lịch thông thường, mà còn là cơ hội để nhìn lại hành trình dân tộc, hiểu rõ hơn về quyền lao động, và nếu cần – là khoảng thời gian nghỉ ngơi hợp lý thông qua các cơ chế nghỉ phép chính đáng.

Với thiết kế hiện đại, hiệu năng mạnh mẽ và mức giá phải chăng, điện thoại Xiaomi là lựa chọn được nhiều người tin dùng hiện nay. Khám phá ngay các mẫu Xiaomi chính hãng tại FPT Shop – giá tốt, nhiều ưu đãi hấp dẫn và hỗ trợ trả góp 0%: 

• Điện thoại Xiaomi

Xem thêm: 

• Năm 2026 là năm con gì? Và những bí ẩn về vận mệnh?
• Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết 2026? Ý nghĩa năm Bính Ngọ và những điều cần chuẩn bị cho năm mới